Янтарная Чехия была убита на работе, а торговцы говорят, что это могло случиться с любой из них.
Предупреждение содержания: Эта история содержит графические изображения насилия.
Прошлый вторник должен был стать обычным рабочим днем для 20-летней Эмбер Чех, которая работала сварщиком на производственном объекте в Кокато, штат Миннесота.
Она любила свое ремесло и преподавала сварку в старших классах в те дни, когда у нее не было занятий. Но она также была редкостью. Женщины составляют всего 6 процентов сварщиков в стране, и, как и в других профессиях, где доминируют мужчины, это сопряжено с риском изоляции и издевательств.
Это была реальность работы, которая для Чехии стала смертельной. Пока она была на своем рабочем месте в тот день, мужчина, с которым она работала, подошел к ней, взял кувалду и забил ее до смерти. Позже он сказал правоохранительным органам, что она ему просто не нравится и он планировал убить ее в течение некоторого времени.
По мере распространения новостей в социальных сетях в Instagram и TikTok появлялись истории от женщин-торговцев, выражающих свой гнев и разочарование. На прошлой неделе они поделились своим опытом работы с мужчинами, которые угрожали им, совершали сексуальные домогательства или шутили об их некомпетентности. Они размышляли о том, как их история могла закончиться по-другому, как могла закончиться их жизнь, как чешская.
Энджи Качече, плотник из Северной Каролины, была одной из тех женщин, которые были глубоко опечалены смертью Чеха. «Меня это сильно ударило. Я, вероятно, плакала об этом каждый день, — сказала она. — У меня были ссоры с мужчинами на рабочих местах, поэтому я знаю, что это существует».
Несмотря на проблемы, с которыми она столкнулась в отрасли, Кацес любит работу и кредитует столярное дело, помогая ей купить свой первый дом.
В 2019 году она стала соучредителем медиакомпании и, совсем недавно, журнала Move Over Bob, призванного показать возможности работы в сфере торговли девочкам в старших классах и колледжах. Только около 4 процентов работников сферы торговли — женщины, но если они могут найти свой путь в эту сферу, то рабочие места, которые не требуют диплома, предлагают зарплаты, пенсии и другие льготы среднего класса, которые часто недоступны в отраслях, где доминируют женщины, таких как уход или индустрия услуг.
Но смерть Чеха заставила Качаче усомниться в том, что она призывает девушек войти на работу.
Она сделала все, что мы хотим, чтобы эти девочки делали. Она сделала программу сварки в средней школе. Она пошла в общественный колледж, — сказала она. — Это просто резкое напоминание о том, что нужно сделать много работы и выяснить, как лучше защищать и убедиться, что эти молодые женщины в безопасности.
Смерть Чехии открыла рану, которая никогда не закрывалась для женщин-торговцев. В 2017 году 32-летняя Аути Хикс, ученица-плотница, была убита на своем рабочем месте коллегой во Фресно, Калифорния. Ее смерть вызвала аналогичное возмущение и помогла стимулировать такие программы, как кампания «Будь тем одним парнем», которая включает в себя обучение для вмешательства случайного наблюдателя на рабочем месте.
«Но между ужасом Outi Hicks и тем, что только что произошло, произошло множество инцидентов, — сказала Рита Браун, президент Национальной ассоциации женщин в строительстве (NAWIC). — Изменения были медленными, и явно этого недостаточно».
В 2023 году Комиссия по равным возможностям в сфере занятости (EEOC) опубликовала доклад, в котором подробно описывается преследование женщин и цветных людей, с которым они продолжают сталкиваться в строительных профессиях. В него вошли сообщения о сексуальных домогательствах, которые любят нащупывание и непристойные комментарии, а также расистские инциденты. В 2021 году опрос, проведенный Институтом исследований женской политики, показал, что более четверти женщин-работниц, которые ответили, сказали, что они «всегда или часто подвергаются преследованиям» за то, что они являются женщинами.
Больше в США.
Землетрясение потрясло Тайвань
[] [https://s.yimg.com/uu/api/res/1.2/H2Mq.lDjeYjtjpYbGz7w—~B/Zmk9ZmlsbDtoPTQwO3B5b2ZmPTA7cT0xMDA7dz00MDthcHBD15dGFjaHlvbg—/https://s.yimg.com/os/creatr-uploaded-images/2020-11/859723e0-245f-11eb-bbfb-1b1f6a281e51.cf.webp
Хотя существует несколько программ, разработанных женщинами и торговыми организациями для содействия более безопасному и более инклюзивному рабочему месту, нет реальной федеральной политики или законодательства, которое обеспечивает адекватную защиту, говорят адвокаты.
Теперь такие организации, как NAWIC, призывают строительные компании, профсоюзы и отрасль в целом обеспечить более строгие стандарты на рабочем месте. «На всех нас, кто находится в руководстве, кто находится в любом месте власти в экосистеме строительной отрасли, лежит ответственность за соблюдение этой политики нулевой терпимости», — сказал Браун.
Рабочая группа по вопросам женщин-торговцев планирует подготовить проект резолюции, которую они хотят, чтобы эти же организации приняли, которая способствует созданию безопасного рабочего места для женщин.
Эми Рооза, которая работает в сфере контроля рисков для строительной отрасли, сказала, что насилие на рабочем месте должно рассматриваться как угроза безопасности. «Это бомба замедленного действия в конце дня, что это произойдет с женщиной», — сказала она. — «Это действительно зависит от команды руководства и даже специалистов по безопасности, чтобы относиться к этому как к опасности на рабочем месте».
«Нам нужен процесс вмешательства. Нам нужно иметь четкие отчеты. Женщина должна знать, что когда она подходит и говорит: «У меня есть беспокойство» или «Он угрожает мне», это воспринимается всерьез», — добавила она.
В то же время, когда женщины-торговцы призывают к более активным действиям по борьбе с гендерным насилием на рабочем месте, администрация Трампа сократила ресурсы.
Прошлой осенью рабочая группа торговых женщин и адвокаты по равным правам, некоммерческая организация, специализирующаяся на гендерной справедливости на рабочих местах, выиграла грант в размере 350 000 долларов США для борьбы с гендерным насилием на рабочем месте. Администрация Трампа резко отменила программу, наряду с четырьмя другими грантами, которые были направлены на ликвидацию насилия и домогательств на рабочем месте.
Часть работы включала бы помощь женщинам в том, как подавать жалобы или судебные иски, что трудно сделать на рабочем месте, потому что они либо не знают надлежащего канала для подачи жалобы, либо могут столкнуться с возмездием, — сказала Джанель Деян, сопредседатель целевой группы. — То, что мы делаем в этих правозащитных организациях, — это пытаемся создать более безопасное пространство. Это включает в себя место, где люди могут анонимно сообщать или не высмеивать за беспокойство.
Другие меры предосторожности, которые были приняты, чтобы помочь женщинам сообщать о насилии, больше не работают, по словам Конни Эшбрук, также с целевой группой.
До октября у него не было достаточного количества комиссаров для принятия решений, потому что администрация Трампа уволила двух комиссаров-демократов и генерального советника. Одна из этих комиссаров, Шарлотта Берроуз, написала доклад о домогательствах женщин в торговле. Этот отчет также исчез с веб-сайта EEOC.
«Это просто похоже на то, что мы действительно копаем глубоко, чтобы работать над этой проблемой, правительство отнимает у нас инструменты», — сказал Эшбрук.
В дни после смерти Чехии, женщины со всей страны собрались в поддержку, пожертвовав тысячи долларов на GoFundMe ее семьи и носить синий, чтобы работать в ее честь.
В отрасли, которая не знает, как заботиться о них, они заботятся друг о друге.
Новости, которые представляют вас в вашем почтовом ящике каждый будний день.Подпишитесь на нашу бесплатную ежедневную рассылку.
