Находки преследования вызвали падение декана Оксфорда Саида
Сумитра Дутта подал в отставку с деканства в Оксфордской школе бизнеса Саида после того, как университетское расследование подтвердило три обвинения в домогательствах к коллеге-женщине.
Оксфордский университет сталкивается с новой тщательностью в отношении рассмотрения жалоб на домогательства и неправомерные действия после внезапной отставки в начале этого года Сумитры Дутты, декана Саидской бизнес-школы. Дутта ушел в отставку в сентябре после того, как университетское расследование поддержало многочисленные жалобы на домогательства в отношении него — факт, не включенный в публичное объявление школы о его уходе.
Женщина-ученый, чья жалоба была поддержана в расследовании Дутты, первоначально обратилась за помощью к старшему профессору, в то время как последний был под залогом, обвиненный в изнасиловании.
Оксфорд назначил Метте Морсинга, директора Смитской школы предпринимательства и окружающей среды, временным деканом, начиная с 22 сентября. В электронном письме коллегам Морсинг пообещал продвигать «миссию воздействия изнутри» школы, в то время как Оксфорд поблагодарил Дутту за его «вклад в школу за последние три года».
Я чувствую себя очень привлечённым к тебе. Может ли что-то случиться с нами?
Дутта ушел в отпуск по болезни в мае, и в сообщениях преподавателей в то время не упоминалось о расследовании, как сообщали «Poets & Quants» и «Bloomberg». Согласно новому отчету в «The Times» в Лондоне, университет нанял внешнего адвоката для проведения расследования, которое завершилось в июле.
Оксфордское определение домогательства заключается в том, что оно включает в себя «вовлечение в нежелательное и необоснованное поведение, которое имеет цель или эффект нарушения достоинства другого человека или создания устрашающей, враждебной, унижающей, унизительной или оскорбительной среды». Пятимесячный обзор обосновал три отдельных случая, в которых Дутта, который женат, делал нежелательные шаги в сторону женщины-ученого, которая попросила его о помощи в отношении старшего профессора.
Одно из утверждений, подтвержденных в выводах следствия, включало в себя, что Дутта сказал женщине: «Я чувствую себя очень привлекательной для вас. Может ли что-то произойти между нами?» Дутта отрицал, что делал комментарий, но женщина рассказала ряду коллег о своих нежелательных романтических достижениях, и их показания свидетелей убедили следствие поддержать ее жалобу.
В майском письме, которое было среди документов, рассмотренных Poets & Quants, выражалась «глубокая обеспокоенность по поводу отсутствия связи и поддержки» вокруг этого процесса.
Оксфорд заявил в сентябре, что он «не терпит домогательств или сексуальных проступков» и указал на «сильную основу поддержки» для сотрудников и студентов. Университет добавил, что все проблемы были решены с помощью «установленных процедур», но отказался от дальнейших комментариев по «конфиденциальным вопросам HR или жалобам».
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДЕПЕР-ФАЙЛУРС
Документы, рассмотренные «Poets&Quants», свидетельствуют о широком внутреннем недовольстве тем, как Оксфорд обращался с жалобами на Саида — будь то преследование или более серьезные обвинения. Люди, знакомые с обстоятельствами, приводящими к отставке Дутты, описали то, что они считают культурой молчания, которая отдает приоритет репутации над прозрачностью.
Оксфорд также столкнулся с критикой за рассмотрение вопроса с участием почетного профессора. Несмотря на арест по подозрению в изнасиловании, ему было разрешено вернуться в университетские помещения под залог, даже когда преподаватели и сотрудники настаивали на более сильной защите. Академик-женщина, которая позже обвинила Дутту в домогательствах, первоначально обратилась за помощью для защиты от профессора; вместо этого, ее жалоба утверждает, что Дутта предложила ее — последовательность событий, которая усилила гнев по поводу того, как Оксфорд реагирует, когда сотрудники поднимают проблемы безопасности.
В конце концов полиция решила не предъявлять обвинения старшему профессору, сообщив предполагаемой жертве, что дело не будет продолжено. Старший офицер поддержал это решение после того, как Жертва получила право на пересмотр; женщина с тех пор подала запрос на судебное рассмотрение, оспаривая решение полиции. Юридический вызов получил внешнюю поддержку: Law for Change, некоммерческая организация, присудила женщине 10 000 фунтов стерлингов, чтобы помочь финансировать усилия — указание, по словам группы, как общественной важности дела, так и системных вопросов, которые оно поднимает.
Больше в США.
Представители профсоюза также раскритиковали Оксфорд за отмену приостановки в отношении тех, кто обвиняется в серьезных проступках, в то время как жалобы остаются нерешенными, назвав это нарушением доверия, которое оставляет жертв открытыми.
Другие отчеты указывают на давние опасения в Saïd о том, как управляются жалобы на старших деятелей. Переписка факультета, рассмотренная Poets & Quants, показывает неоднократные просьбы о ясности в отношении процедур Оксфорда, а также разочарование по поводу того, что некоторые описывают как институциональное бездействие.
** Школа в переводе**
Для Оксфорда Саида смена руководства была внезапной. Дутта, который ранее занимал пост декана в Колледже бизнеса SC Johnson при Корнелльском университете и заместителя декана в INSEAD, позиционировал себя как чемпиона по женскому лидерству и регулярно подчеркивал прогресс школы в гендерном разнообразии в своей программе MBA. Его пребывание в должности, однако, длилось всего два года. The Times сообщает, что теперь он вернулся в США.
Это не первый резкий уход из биографии Дутты. В то время как в Корнелле он наблюдал за слиянием в 2016 году трех отдельных школ — Высшей школы менеджмента Джонсона, Школы прикладной экономики и управления Дайсона и Школы гостиничного администрирования — во вновь созданный Колледж бизнеса SC Johnson. Он стал его первым деканом в 2016 году, но в начале 2018 года он внезапно ушел в отставку по причинам, которые никогда не были обнародованы. Он оставался на факультете Корнелла до прихода в Оксфорд в 2022 году.
Две статьи в «Корнелл Сан»* описывали удивление, связанное с уходом Дутты: первая, 30 января 2018 года, описывала краткое объявление тогдашнего проректора Майкла Котликова; вторая, 2 февраля, отмечала, что необъяснимая отставка «сбила с толку» студентов, преподавателей, выпускников, сотрудников и доноров. Однако «Блумберг» 19 ноября этого года сообщил, что Дутта покинул Корнелл «после личных отношений с младшим сотрудником, по словам людей, знакомых с ситуацией».
В заявлении для The Times относительно его ухода из Оксфорда, Дутта говорит: «Я всегда отстаивал дело женщин-лидеров в бизнесе и обществе во многих отношениях, в том числе через специальные стипендии и программы. Я очень серьезно отношусь ко всем обвинениям в домогательствах и на протяжении всего процесса расследования, я последовательно подтверждал свою приверженность ожиданиям Университета в его политике преследования. Я глубоко сожалею о том, что вызвал какое-либо бедствие или преступление, что я сказал, и это никогда не было моим намерением быть чем-то другим, кроме поддержки моего бывшего коллеги. Обвинения возникли в контексте продолжающегося трудового спора в университете, и было бы неуместно комментировать дальше».
Обновленная SCRUTINY
Помимо ущерба репутации, этот эпизод поднимает вопросы о управлении и подотчетности в одном из самых престижных университетов мира. Чтобы провести школу через период нестабильности, Оксфорд обратился к Морсингу, ученому-устойчивому и бывшему сотруднику Организации Объединенных Наций.
В переписке и отчетах, рассмотренных Poets & Quants, преподаватели и сотрудники описывают атмосферу путаницы и недоверия, которая предшествовала отставке Дутты. Несколько коллег выразили обеспокоенность по поводу молчания университета в течение многомесячного расследования, отметив, что никаких формальных объяснений не было дано, когда Дутта внезапно ушел в отпуск. Другие выразили тревогу, что заслуженный профессор, арестованный по подозрению в серьезном преступлении, был допущен обратно в кампус, находясь под залог, несмотря на неоднократные просьбы о более сильной защите. Некоторые преподаватели также задались вопросом, почему отпуск Дутты был публично описан как «по состоянию здоровья», которое, по их мнению, не отражает обстоятельства, и сказали, что обращение университета с обоими случаями подчеркнуло то, что они рассматривали как противоречивые процедуры и непоследовательные сообщения. Некоторые описали всепроникающий страх возмездия за высказывание — беспокойство, которое повторили сотрудники, которые сказали, что непрозрачные процессы Оксфорда заставили их неохотно поднимать жалобы вообще.
Опрос, проведенный в сентябре, показал, что одна из трех женщин сообщила о том, что подвергалась домогательствам в британском университете, в то время как почти каждая пятая говорит, что они подвергались сексуальному насилию или подвергались насилию. Показатели отчетности остаются низкими — только 13% студентов обратились в свои учреждения — и менее половины были удовлетворены рассмотрением своих дел.
Генеральный секретарь Союза университетов и колледжей Джо Грэди назвал выводы «национальным скандалом» и предупредил, что руководители университетов «не могут продолжать закрывать глаза».
Не пропустите заявления Оксфорда Дина о харасменте со стороны коллегии женщин: ОТВЕТ
The Post Harassment Findings Triggered The Fall of Oxford Saïd’s Dean впервые появилась на Poets & Quants.
