Вот некоторые из компаний, которые недавно сократили рабочие места.
Это очень тяжелое время для рынка труда.
На фоне более широкой экономической неопределенности некоторые аналитики заявили, что предприятия находятся в состоянии «без найма, без пожара» застоя. Это заставило многих ограничить новую работу лишь несколькими конкретными ролями, если не полностью приостановить открытия. В то же время некоторые значительные увольнения продолжали накапливаться — поднимая беспокойство работников по секторам.
** [DOWNLOAD: * Бесплатное приложение WSB-TV News для оповещений по мере появления новостей*]
Некоторые компании указывают на рост операционных расходов, начиная с шквала новых тарифов президента Дональда Трампа и изменений в потребительских расходах. Другие ссылаются на корпоративную реструктуризацию в более широком смысле — или, как видно из громких имен, таких как Amazon, перенаправляют деньги на искусственный интеллект.
Федеральные служащие столкнулись с дополнительными дозами неопределенности, влияющими на настроения работников на рынке труда в целом. Вскоре после того, как Трамп вернулся к власти в начале года, федеральные рабочие места были сокращены тысячами. И многие работники теперь уходят без оплаты, поскольку закрытие правительства США приближается к четвертой неделе.
«Многие люди оглядываются вокруг, сканируют рабочую среду, сканируют возможности, которые им доступны, будь то в государственном или частном секторе, — сказал Джейсон Шлоетцер, профессор делового администрирования в школе МакДоноу Джорджтаунского университета. — И я думаю, что вокруг долгосрочной стабильности повсюду есть вопросительный знак».
Данные о найме сотрудников правительства пока не опубликованы, но в начале этого месяца опрос, проведенный компанией ADP, показал, что частный сектор потерял 32 000 рабочих мест в сентябре.
Трендинговые истории
Вот некоторые компании, которые недавно перешли на сокращение рабочих мест.
General Motors
General Motors в среду уволит около 1700 рабочих на производственных площадках в Мичигане и Огайо, поскольку автогигант приспосабливается к замедлению спроса на электромобили.
По сообщениям, сотни дополнительных сотрудников планируются к «временным увольнениям». И GM недавно также сократила другие части своей рабочей силы, в том числе 200 увольнений, в основном влияющих на инженеров в Детройте, и еще 300 сокращений рабочих мест в Центре ИТ-инноваций Джорджии, который также закрывается.
Парамаунт
В рамках долгожданного сокращения всего через несколько месяцев после завершения слияния с Skydance на $8 млрд Paramount собирается уволить около 2000 сотрудников — около 10% своей рабочей силы.
Paramount инициировала в среду около 1000 увольнений, сообщил источник, знакомый с ситуацией, который говорил на условиях анонимности. Остальные сокращения будут сделаны позднее.
Amazon
Amazon заявила во вторник, что сократит около 14 000 корпоративных рабочих мест, что составляет около 4% от ее рабочей силы, поскольку гигант онлайн-розницы увеличивает расходы на ИИ, одновременно сокращая расходы в других местах. В письме сотрудникам говорится, что большинству работников будет предоставлено 90 дней для поиска новой должности внутри компании.
Генеральный директор компании Энди Джасси ранее заявил, что он ожидает, что генеративный ИИ сократит корпоративную рабочую силу Amazon в ближайшие годы. И он работал над тем, чтобы агрессивно сократить расходы в целом с 2021 года.
ИПС
United Parcel Service сообщила о сокращении около 48 000 рабочих мест в этом году в рамках усилий по оживлению, которые происходят на фоне более широких сдвигов в результатах доставки компании.
В нормативной заявке, поданной во вторник, UPS заявила, что сократила около 34 000 рабочих мест, и компания объявила о еще 14 000 сокращениях ролей, в основном в рамках управления. В совокупности это намного выше, чем прогнозируемое примерно 20 000 сокращений UPS в начале этого года.
Цель
На прошлой неделе компания заявила, что ликвидирует около 1800 корпоративных должностей, или около 8% ее корпоративной рабочей силы во всем мире.
Target заявила, что сокращения были частью более широких усилий по оптимизации — с главным операционным директором Майклом Фидделке, отметив, что «слишком много слоев и перекрывающихся работ замедлили решения». Ритейлер также стремится восстановить свою клиентскую базу. Target сообщила о снижении сопоставимых продаж в девяти из последних одиннадцати кварталов.
Нестле
В середине октября Nestlé заявила, что сократит 16 000 рабочих мест по всему миру в рамках более широкого сокращения расходов, направленного на восстановление ее финансовых показателей.
Швейцарский продовольственный гигант заявил, что увольнения будут происходить в течение следующих двух лет. Сокращение произойдет, поскольку Nestle и другие сталкиваются с такими встречными ветрами, как рост цен на сырьевые товары и введенные США тарифы. Компания объявила о повышении цен в течение лета, чтобы компенсировать более высокие затраты на кофе и какао.
Lufthansa Group
В сентябре Lufthansa Group заявила, что к 2030 году сократит 4000 рабочих мест, указывая на внедрение искусственного интеллекта, цифровизацию и консолидацию работы среди авиакомпаний-членов.
Большая часть потерянных рабочих мест будет в Германии, и основное внимание будет уделяться административным, а не операционным ролям, — говорится в сообщении компании. — Планы увольнения появились даже тогда, когда компания сообщила о сильном спросе на авиаперевозки и прогнозировала более высокую прибыль в ближайшие годы.
Ново Нордиск
Датская фармацевтическая компания Novo Nordisk заявила, что сократит 9 000 рабочих мест, что составляет около 11% ее рабочей силы.
Ново Нордиск, которая производит такие препараты, как Ozempic и Wegovy, заявила, что увольнения были частью более широкой реструктуризации, поскольку компания работает над продажей большего количества лекарств от ожирения и диабета на фоне растущей конкуренции.
ConocoPhillips
Нефтяной гигант ConocoPhillips заявил, что планирует уволить до четверти своей рабочей силы в рамках более широких усилий компании по сокращению расходов.
Представитель ConocoPhillips подтвердил увольнения 3 сентября, отметив, что от 20% до 25% сотрудников и подрядчиков компании будут затронуты во всем мире. В то время общая численность персонала ConocoPhillips составляла около 13 000 человек или от 2600 до 3250 работников. Большинство сокращений, как ожидается, произойдет до конца 2025 года.
Intel
Intel решила сократить тысячи рабочих мест, а производитель чипов работает над возрождением своего бизнеса, отставая от конкурентов, таких как Nvidia и Advanced Micro Devices.
В июльской записке для сотрудников генеральный директор Lip-Bu Tan сказал, что Intel ожидает завершить год с 75 000 «основных» работников, за исключением дочерних компаний, путем увольнений и истощения. Это по сравнению с 99 500 основными сотрудниками, о которых сообщалось в конце прошлого года. Компания ранее объявила о сокращении рабочей силы на 15%.
Microsoft
В мае Microsoft начала увольнять около 6000 сотрудников. И всего несколько месяцев спустя технологический гигант заявил, что сократит 9000 позиций, что станет самым большим раундом увольнений за последние два года.
Последние сокращения рабочих мест коснулись бизнеса Microsoft по производству видеоигр Xbox и других подразделений. Компания привела «организационные изменения», причем многие руководители характеризуют увольнения как часть усилий по сокращению уровней управления. Но сокращение рабочей силы также происходит, поскольку компания тратит значительные средства на ИИ.
Разработчик: Procter & Gamble
В июне Procter & Gamble заявила, что сократит до 7000 рабочих мест в течение следующих двух лет, что составляет 6% от общей численности рабочей силы компании.
Производитель моющих средств Tide и подгузников Pampers заявил, что сокращения были частью более широкой реструктуризации, также прибывающей на фоне давления тарифов. В июле P&G заявила, что повысит цены примерно на четверть своей продукции из-за недавно введенных налогов на импорт, хотя с тех пор она заявила, что ожидает получить меньшее влияние, чем ожидалось ранее в течение 2026 финансового года.
** [DOWNLOAD: * Бесплатное приложение WSB-TV News для оповещений по мере появления новостей*]
Трендинговые истории:
** История 1**
** История 2**
** История 3**
** [ВЫСТАВКА Вверх: *WSB-TV Daily Headlines Newsletter]*
