Руководитель LinkedIn пролил свет на широко распространенные заявления о замене всех рабочих мест ИИ: «Это не то, что мы видим».
Возможно, наиболее заметной проблемой искусственного интеллекта является его предполагаемый потенциал для устранения рабочих мест в масштабе, неоднократно поднимался страх «Крестного отца ИИ» Джеффри Хинтона.
Наводнения увольнений в крупных фирмах, таких как Amazon, Target и UPS, вызвали предположение, что ИИ уже начал занимать рабочие места, но, как сообщает Fortune, один хорошо расположенный эксперт скептически относится к этому.
Сью Дьюк, вице-президент LinkedIn по глобальной государственной политике и управляющий директор по Европе, Латинской Америке, Ближнему Востоку и Африке, поделилась шокирующими идеями в области ИИ и найма на Форуме глав компаний Fortune 26 ноября в Лондоне.
Джефф Безос и Сэм Альтман дразнили будущее, в котором ИИ сделает работу функционально устаревшей, в то время как Илон Маск заявил, что ИИ заменит «все рабочие места», — мнение, разделяемое Биллом Гейтсом. — Все четверо вложили значительные средства в ИИ и ждут фискальной отдачи, которая может окрасить их точки зрения.
Перспектива сокращения числа доступных рабочих мест не единственная заслуживающая доверия проблема ИИ. По мере того, как центры обработки данных начали появляться в США, казалось бы, в одночасье, счета за электроэнергию взлетели по всей стране из-за повышенного спроса.
Центры обработки данных ИИ потребляют огромное количество воды в дополнение к энергии, а такие компании, как Amazon и OpenAI, не хотят раскрывать свое общее воздействие на окружающую среду.
Между тем, сообщества начали выступать против новых центров обработки данных, ссылаясь на чрезмерный шум и загрязнение воздуха среди множества жалоб.В конце ноября начали появляться тревожные сообщения о кластере редких видов рака и выкидышей возле центра обработки данных Amazon в Орегоне.
В то время как технологические титаны рассматривают влияние ИИ на рабочие места через призму вечного роста, перспектива Дьюка основана на ее высокопоставленной позиции в LinkedIn и ежедневном фокусе на найме в 2025 году.
Как отмечает Fortune, «сотни миллионов работников, ищущих работу, и работодателей, публикующих открытые роли», делают LinkedIn отличным индикатором найма и поиска работы в режиме реального времени, а также того, стоит ли ИИ за «слабым» рынком занятости.
По данным издания, Дьюк не «покупала повествование об апокалипсисе ИИ», поэтому часто выступала в качестве оправдания увольнений или застопорившегося найма, и она специально обращалась к все более распространенному возражению о том, что ИИ уже вытеснил людей.
Нажмите на свой выбор, чтобы увидеть результаты и высказать свое мнение.
«Это не то, что мы видим», — начал Дьюк, прежде чем объяснить, что данные LinkedIn говорят о том, что все наоборот — ИИ, похоже, создает рабочие места, а не забирает их.
«Мы видим, что организации, которые внедряют ИИ, на самом деле нанимают больше людей, чтобы действительно воспользоваться этой технологией».
Больше в бизнесе
Китайский Zhipu AI наращивает продвижение к ИИ на уровне человека, подтверждает обещание с открытым исходным кодом
«Они выходят и ищут больше людей для развития бизнеса и более технологически подкованных людей», — заключил Дьюк.
Получите бесплатные информационные бюллетени TCD для простых советов, чтобы сэкономить больше, тратить меньше и делать более разумный выбор — и заработать до 5000 долларов США на чистые обновления в эксклюзивном клубе вознаграждений TCD.
