Southwest Airlines предоставит военный отпуск пилотам в 2026 году
Иск, поданный военнослужащими против Southwest Airlines, привел к знаковому урегулированию, в результате которого авиакомпания предоставит краткосрочный военный отпуск для работников, начиная со следующего года.
Southwest согласилась предоставить до 10 дней краткосрочного военного отпуска и выплатить 18,5 млн долларов в качестве компенсации почти 2800 бывшим и нынешним сотрудникам, которые утверждали, что их права в качестве военнослужащих в соответствии с Законом о единых услугах и правах на переработку нарушаются.
«Это соглашение с Southwest Airlines знаменует собой важный переломный момент с точки зрения того, как работодатели думают о оплачиваемом военном отпуске, — сказал Майкл Скимоне, партнер Outten и Golden, и со-ведущий консультант по классу. — Мы надеемся, что это отправит мощный сигнал остальной части авиационной отрасли, что оплачиваемый краткосрочный военный отпуск отвечает интересам всех».
Ведущий истец, Джейсон Хантсман, ведет дело против «Юго-Запада» с 2019 года. Он остался в бою, несмотря на сложные моменты из-за преимуществ, которые принесет победа другим военнослужащим, рассказал он в интервью Military Times.
[Джейсон Хантсман, слева, в кабине пилота. (Courtesy of Jayson Huntsman)] (https://s.yimg.com/ny/api/res/1.2/RTTbuq5EDc0rpcvTeugpyw—/YXBwaWQ9aGlnaGxhbmRlcjt3PTk2MDtoPTc1MjtjZj13ZWJw/https://archetype-military-times-prod.web-cdn.net/resizer/v2/XcoPjUHQpUE1yxVpO8adDew=/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/archetype/DDRH3XBIPNH4XBXOGDRMR3NCQA.jpeg)
«Что меня удерживало, так это знание того, что если нам это удастся, то тысячи моих сверстников выиграют. Были определенно трудные моменты, — сказал Хантсман. — Дело длилось годами, и временами было трудно молчать, слушая комментарии о судебном процессе, личные нападки за возбуждение дела и замечания о военнослужащих в целом. Я сохранял самообладание, потому что знал, что поставлено на карту. Имея поддержку со стороны многих моих сверстников, я держал голову над водой».
Краткосрочный военный отпуск пойдет на пользу членам резерва и Национальной гвардии, которые изо всех сил пытаются финансово остаться на плаву во время службы, сказал Хантсман.
«Идея «одного выходного в месяц и двух недель в год» не отражает требования к резерву или охране в течение многих лет, — сказал он. — Это соглашение означает, что военнослужащим не придется сталкиваться с таким финансовым стрессом, когда их призывают служить».
Он считает, что это откроет путь для других авиакомпаний, чтобы начать предоставлять льготы для удовлетворения потребностей военнослужащих.
«Это крупнейшее на сегодняшний день поселение класса USERRA и включает в себя новаторскую политику оплачиваемого отпуска, — сказал Хантсман. — Помимо авиакомпаний, я думаю, что этот случай поможет гражданским работодателям по всей стране понять, что военнослужащие часто обязаны получать те же льготы, что и другие сотрудники».
Не многие военнослужащие понимают, в какой степени USERRA предлагает им правовую защиту на работе, — сказал Хантсман в интервью Military Times. — Он надеется, что, хотя соглашение находится на стадии завершения в суде, более широкое военное сообщество узнает о том, какие ресурсы им доступны, и лучше познакомится с их правами.
Больше в бизнесе
Китайский Zhipu AI наращивает продвижение к ИИ на уровне человека, подтверждает обещание с открытым исходным кодом
«Никто никогда не должен чувствовать себя виноватым в том, что служит своей стране. Для тех, кто сталкивается с проблемами на работе, есть ресурсы. Начните с вашего военного руководства, — сказал он. — Лично я горжусь тем, что это дело немного облегчит жизнь тем, кто придет после нас».
«Речь шла не о признании, а о справедливости, уважении и о том, чтобы каждый военнослужащий имел на одну вещь меньше беспокойства, когда надевает форму», — сказал он.
