Темный секрет iPhone: условия в магазине потогонного оборудования якобы сохраняются на китайских заводах Apple
Этот iPhone в вашем кармане? Скорее всего, он был собран рабочими, которые тянут 75-часовую неделю в условиях, нарушающих китайское законодательство. Последнее расследование China Labor Watch завода Foxconn в Чжэнчжоу, где построен ваш iPhone 17, обнаружило, что более 50% рабочей силы состоит из временных «отправителей» рабочих, в пять раз превышающих законный предел Китая. Эти работники сталкиваются с задержкой заработной платы, систематической дискриминацией и химическим воздействием без надлежащей защиты.
Как и заказ в ресторане с неудавшейся инспекцией здоровья, вы получаете продукт, в то время как кто-то другой платит реальную стоимость.
Корпоративные обещания соответствуют реальности заводского этажа
Apple и Foxconn поддерживают свои этические стандарты, в то время как нарушения множатся.
Компания Apple настаивает на том, что она требует «безопасных условий труда» от поставщиков, проведения регулярных аудитов и расследований. Foxconn утверждает, что является «работодателем равных возможностей», уделяя приоритетное внимание здоровью и безопасности. Тем не менее, работники по-прежнему сталкиваются с 60-75-часовой рабочей неделей, задержками в заработной плате, предназначенными для предотвращения отказа от работы во время производства iPhone, и систематическим исключением этнических меньшинств и беременных женщин от найма.
«Без подлинного правоприменения и подотчетности условия труда рабочих будут только ухудшаться, — говорит Ли Цян, исполнительный директор China Labor Watch. — Инвестиционные обязательства Apple в США больше связаны с общественными отношениями». Существуют сторонние аудиты, но CLW ставит под сомнение их прозрачность и эффективность, когда основные нарушения сохраняются из года в год.
Одна и та же история, другой год
*Злоупотребления на работе продолжаются, несмотря на шесть лет адвокатской деятельности и корпоративных обязательств.
Это не новость, это День сурка с iPhone. CLW задокументировал аналогичные нарушения в 2019 году, что вызвало обещания реформ, которые в значительной степени не материализовались.
Несовершеннолетние рабочие исчезли
Сроки немного снизились
Но основные проблемы — чрезмерное использование диспетчерских работников, манипуляции с заработной платой, дискриминация, опасное химическое воздействие — остаются укоренившимися.
Ваша покупательная способность напрямую связана с этими условиями, независимо от того, признаете вы это или нет.
Потребитель рассчитался
- Каждая покупка iPhone несет скрытые человеческие затраты, которые корпоративный аудит не может смыть.
Инвестиционный залог Apple в размере $600 млрд. в США создает заголовки новостей, в то время как работники Foxconn дышат толуолом без надлежащей защиты. Отключение не случайно — это выгодно. Пока давление со стороны потребителей или регулирующие органы не создадут реальных последствий, условия на фабриках останутся вторичными по отношению к производственным квотам и марже прибыли.
Ваше следующее обновление телефона финансирует эту систему, делая вас частью уравнения, независимо от того, намеревались вы это сделать или нет.
От самых крутых автомобилей до гаджетов, которые должны быть у вас, ежедневная рассылка GadgetReview держит вас в курсе.Подпишитесь — это весело, быстро и бесплатно.
