Университет Флориды, профсоюз аспирантов-ассистентов, зашел в тупик в переговорах по контрактам
Переговоры по контрактам между Университетом Флориды и Graduate Assistants United (GAU) зашли в тупик. Обе стороны представили свои аргументы на слушании 17 ноября третьей стороне, которая в следующем месяце вынесет рекомендацию должностным лицам университета.
ГАУ и УФ договорились объявить тупик в августе 2025 года после того, как за два года переговоров по контракту наступил тупик. Предыдущий контракт ГАУ закончился в 2023 году.
Кэсси Урбенс, сопредседатель ГАУ УФ, сказала, что разочарована нежеланием университета поддерживать своих сотрудников.
Профсоюз хочет, чтобы UF увеличил минимальную стипендию для сотрудников с девятимесячным контрактом с 16 000 до 26 000 долларов США, а для сотрудников с 12-месячным контрактом с 21 333 долларов США до 34 000 долларов США.
** Высшее образование: ** ДеСантис называет школу Гамильтона местом премьеры UF, чтобы узнать о фондах США
Лидеры профсоюзов заявили, что увеличение, о котором они просят, не соответствует приемлемой заработной плате и недостаточно для покрытия стоимости визы F1, но это шаг в правильном направлении.
ГАУ подсчитала стоимость жизни в Гейнсвилле с помощью калькулятора прожиточного минимума Массачусетского технологического института, который оценивает стоимость жизни для одного взрослого без детей в округе Алахуа примерно в 45 000 долларов.
УФ не хочет увеличивать минимальную стипендию для ассистентов выпускников и говорит, что получаемые работниками отказы от обучения являются ценными и льготы следует учитывать при расчете дохода. Переговорщик университета привел, что более 70% ассистентов выпускников получают отказы от внештатного обучения.
Профсоюз также просит университет не устранять временные должности. ГАУ нанимает горстку штатных административных сотрудников в год, которые поддерживают ассистентов выпускников и обеспечивают соблюдение трудового договора.
На слушаниях UF утверждал, что программа по времени выхода не является взаимовыгодной.
В 2023 году законодательное собрание Флориды приняло законопроект (SB 256), требующий, чтобы профсоюзы государственного сектора, за исключением профсоюзов полицейских, пожарных и исправительных работников, имели 60%-ное членство, чтобы быть сертифицированными.
ГАУ заявило, что законопроект кардинально изменил способ его функционирования, удвоив необходимые административные обязанности.
Больше в США.
Урбенц занимает позицию по времени освобождения.
«Мне пришлось водить наши удостоверения и идти на слушания комиссии по связям с государственными служащими в Таллахасси, что является результатом 256 законопроектов, мы обычно не должны этого делать», — сказала она.
Устранение позиций по времени выпуска значительно затруднит для профсоюза, которым управляют студенты, поддержку членов, оставаясь на вершине своей собственной рабочей нагрузки.
По трудовому законодательству Флориды, после объявления тупика назначается специальный магистрат для рассмотрения аргументов с обеих сторон, который затем выносит необязательную рекомендацию для решения спорных вопросов.
Если обе стороны одобрят рекомендацию судьи, будет проведено голосование по ратификации.
Если соглашение не может быть достигнуто, окончательное решение примет руководящий орган работодателя, который в данном случае является попечительским советом УФ. ГАУ обеспокоен конфликтом интересов.
«Гиппотетически в этой ситуации с принятым законодательством они могут навязать свое собственное решение и просто не дать нам поднять и ударить по программе, а также съесть свой торт и просто полностью надуть сотрудников», — сказал Урбенс.
Остин Бриттон, сопредседатель UF GAU, надеется, что попечительский совет не проигнорирует рекомендацию магистрата.
«Разногласия просто подтолкнут этот вопрос к ОТ, где они, по сути, будут спорить против себя, чтобы определить, какой язык навязать контракту, — сказал он в электронном письме The Sun. — Из-за этой наклонной системы важно, чтобы ГА знали свои права, знали, что этот процесс означает для них, и использовали свои коллективные голоса, чтобы привлечь ОТ к ответственности и сказать им принять рекомендацию специального магистрата, независимо от того, что он определяет».
Ожидается, что 19 декабря специальный судья вынесет рекомендацию.
ГАУ был основан в 1972 году и в настоящее время представляет более 4200 преподавателей, научных сотрудников и аспирантов в UF.
Представители университета отказались комментировать слушания, ожидая рекомендации специального магистрата.
- Эта статья первоначально появилась на The Gainesville Sun: University of Florida и Graduate Assistants United в тупике*
