Клуб, награжденный стандартом промежуточного равенства, разнообразия и инклюзивности
«Лидс Юнайтед» рад сообщить, что клуб достиг промежуточного уровня в стандарте равенства, разнообразия и инклюзивности Премьер-лиги, также известного как PLEDIS.
В последние несколько лет клуб был сосредоточен на продвижении своей работы в области равенства и разнообразия, внося заметные улучшения в клуб, Фонд и Академию, демонстрируя высокий уровень приверженности дальнейшему развитию стандартов.
Чтобы отпраздновать недавнее достижение и, в свою очередь, прогресс, достигнутый клубом в последнее время, сотрудники Премьер-лиги были приглашены в качестве специальных гостей на Элланд Роуд на недавнем матче, с возможностью принять участие в презентации сертификата перед началом, а также ключевые члены персонала Лидс Юнайтед, которые работают над схемой PLEDIS.
Премьер-лига запустила PLEDIS в 2021 году, чтобы обеспечить основу, которая могла бы помочь клубам продвигать равенство, разнообразие и интеграцию во всех областях их бизнеса, включая работу их Community Trust — Фонда Лидса Юнайтед в этом случае.
Все клубы могут работать над достижением предварительного, промежуточного и продвинутого уровней стандарта, и это присуждается через независимый процесс оценки, оценки и проверки, охватывающий культуру, политику, руководство и людей клуба, демонстрируя работу, проделанную для поощрения людей из всех сообществ к участию во всех мероприятиях.
Группа квалифицированных судей, которая взяла на себя недавнюю оценку клуба, заявила, что доказательства, представленные «Лидсом Юнайтед», продемонстрировали значительный уровень приверженности и прогресса в EDI, с четким стратегическим акцентом на следующие три года и структурированным планом, чтобы стимулировать значимые и измеримые изменения.
В частности, группа отметила превосходные навыки в области полиции и практики в Академии, культуры и услуг офицера связи по поддержке и инвалидности, а также работу в рамках дня матча по продвижению ЭОД и противодействию и предотвращению дискриминации.
Руководитель стратегии по разнообразию и интеграции Премьер-лиги Кульджит Рандхава сказал: «Лидс Юнайтед достиг промежуточного уровня стандарта равенства, разнообразия и инклюзивности Премьер-лиги, продемонстрировав эффективное лидерство и приверженность приоритетам, включая психическое здоровье, гендерное равенство и представительство.
Независимый совет экспертов EDI высоко оценил эффективность кампании «Все Лидс не мы» в информировании о стратегическом направлении клуба. За последние два сезона план действий EDI Лидс Юнайтед помог поддержать значимую культуру, в которой участие болельщиков, а также благополучие игроков и персонала имеют важное значение для их подхода. Мы с нетерпением ждем поддержки клуба, поскольку они продолжают этот отличный прогресс.
Дэвид Рюбейн, председатель PLEDIS, добавил: «Группа была впечатлена амбициозным и целеустремленным подходом «Лидс Юнайтед» к PLEDIS и к обеспечению инклюзивности. Внедряя ценности клуба в их представление, «Лидс Юнайтед» продемонстрировал подлинное участие руководства и культуру постоянного совершенствования, отраженную в поддержке персонала и игроков, вовлечении болельщиков и Фонде».
