Можно ли работать в День благодарения в Висконсине?
По мере приближения Дня благодарения люди могут задаться вопросом, может ли их работодатель назначить работу во время праздника в Висконсине.
В некоторых штатах — Массачусетсе, Род-Айленде и Мэне — даже не разрешается открывать бизнес на День благодарения и Рождество из-за законов, изданных более 300 лет назад.
Вот что нужно знать о Висконсине.
День благодарения — обязательный праздник в Висконсине?
Правила работы в праздничные дни различаются в зависимости от того, работает ли работник на частного работодателя или на федеральное, государственное или муниципальное управление.
Государственные и государственные служащие обязаны получать отпуск по девяти федеральным праздникам, включая Новый год, День Мартина Лютера Кинга-младшего, День памяти, День независимости, День труда, День благодарения, Сочельник, Рождество и Новый год.
Но закон штата Висконсин не требует от частных работодателей предоставлять сотрудникам выходные дни во время федеральных праздников.
Работникам рекомендуется проконсультироваться со своим работодателем или обратиться к справочникам сотрудников перед праздником, чтобы подтвердить, что политика компании заключается в отпусках и оплачиваемых отпусках.
Должен ли работодатель платить мне повышенный отпуск?
В Висконсине частные работодатели не обязаны предоставлять оплачиваемые отпуска или отпускные выплаты.
Однако многие компании, которые требуют от штатных сотрудников работать в праздничные дни, предлагают зарплату в полтора раза, что является требованием штата к оплате сверхурочных. Это означает, что работник получает регулярную почасовую заработную плату, плюс половина этой суммы, в час.
Это может отличаться для неполного рабочего дня, временных или испытательных сотрудников, поэтому адвокаты советуют подтвердить право на отпуск перед работой в праздничные смены.
Больше в бизнесе
Работодатели должны уточнить политику сверхурочной работы компании, если дополнительные часы приводят к тому, что сотрудник работает более 40 часов.
По данным юридической фирмы Walcheske & Luzi, расположенной в Брукфилде, некоторые компании требуют, чтобы сотрудник работал в течение определенного количества дней, прежде чем претендовать на отпускную оплату.
Работодателям рекомендуется заранее сообщать о политике работы в праздничные дни, чтобы избежать путаницы.
Тамиа Фоулкс — репортер журнала Milwaukee Journal Sentinel. С ней можно связаться по адресу tfowlkes@gannett.com.
Вопросы? Советы? Свяжитесь с государственным следователем
*Коррупция в правительстве. Корпоративные правонарушения. Жалобы потребителей. Медицинские мошенники. Общественный следователь — это новая инициатива Milwaukee Journal Sentinel и его сестринских отделов новостей по всему Висконсину. Наша команда хочет услышать ваши советы, преследовать зацепки и раскрыть правду. Мы будем расследовать в любом месте в Висконсине. Отправьте свои советы по адресу publicinvestigator@gannett.com или позвоните по телефону 414-319-9061. Вы также можете представить советы по jsonline.com/tips.
Эта статья первоначально появилась на Milwaukee Journal Sentinel: Могу ли я быть обязан работать на День благодарения в Висконсине?
